Jueves, 7 de Mayo del 2026 
La plataforma de RR.HH. busca capitalizar el interés global por la competición más importante de este deporte para fortalecer la comunicación, la cultura organizacional y la participación de los colaboradores. En menos de 2 semanas, ya se sumaron más de 1.000 organizaciones.
Bogotá, 07 de Mayo del 2026.- En el marco de uno de los eventos deportivos más convocantes del mundo, Humand, el sistema operativo nativo en inteligencia artificial para la fuerza laboral sin escritorio, anunció el lanzamiento de la Polla Mundialista para Empresas, una herramienta gratuita diseñada para impulsar la participación interna, fortalecer la cultura organizacional y mejorar el engagement de los equipos.
La propuesta permite que colaboradores de una misma organización realicen pronósticos partido a partido, sumen puntos, compitan en rankings en tiempo real y participen de conversaciones dentro de la app, generando una experiencia compartida que trasciende lo laboral. La iniciativa ya fue implementada por más de 1.000 empresas en el mundo, entre las que se destacan Día, Medicus y Torneos, consolidándose como una solución efectiva para activar la interacción interna en momentos de alto interés colectivo.
“No es necesario ser cliente de Humand, ya que cualquier organización puede acceder a la Polla Mundialista de manera gratuita. Vimos en ese fenómeno una oportunidad para que todas las empresas conecten mejor con sus equipos y transformen ese interés en participación real”, señala Gerónimo Maspero, CTO y cofundador de Humand.
La Polla Mundialista para Empresas está especialmente diseñada para organizaciones con equipos operativos o distribuidos, que muchas veces quedan fuera de los canales tradicionales de comunicación. A través de una experiencia mobile-first, sin necesidad de mail corporativo, la herramienta permite incluir al 100% de la fuerza laboral en una dinámica común.
Además del componente lúdico, la solución incorpora funcionalidades orientadas a la gestión: participación por equipos, áreas o países, rankings visibles para todos los usuarios, reconocimiento a los colaboradores más activos y posibilidad de premiar a los ganadores con beneficios definidos por la empresa.
Según datos de Humand, este tipo de iniciativas puede generar miles de interacciones en pocas semanas, activar a colaboradores que habitualmente no participan y convertir la app en un punto de encuentro cotidiano dentro de la organización. “Lo interesante es que, a través de la app, un gerente de planta puede interactuar en tiempo real acerca de sus pronósticos con un chofer en ruta o con alguien que está entregando un paquete. Todos participan de la misma dinámica, sin importar dónde estén. Sin barreras tecnológicas ni necesidad de mail corporativo”, agregó Gerónimo.
Con este lanzamiento, la compañía refuerza su posicionamiento como plataforma enfocada en mejorar la experiencia de los trabajadores operativos y la comunicación interna, apostando a integrar herramientas que combinen tecnología, cultura y engagement en un mismo ecosistema.
Recientemente la compañía, fundada por Nicolás Benenzon y Gerónimo Maspero, de 29 y 28 años respectivamente, anunció el cierre de una ronda de inversión Serie A por US $66 millones, la más grande en la historia de América Latina según Nasdaq. Humand aborda uno de los principales desafíos de las organizaciones con alta proporción de colaboradores operativos: la desconexión digital y dispersión de su fuerza laboral.
Conocé más sobre la Polla Mundialista para Empresas en https://humand.co/es/polla/
***
Sobre Humand
