Bogotá, 3 de septiembre del 2026.- Prosegur Alarms, empresa líder en soluciones de seguridad para hogares y negocios, ha renovado en Colombia por tercer año consecutivo la certificación Great Place to Work®. Un reconocimiento que acredita a la compañía como uno de los mejores lugares para trabajar en el país, al tiempo que pone en valor su compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados.
La obtención simultánea de esta certificación en los seis países latinoamericanos donde está presente Prosegur Alarms -Argentina, Chile, Colombia, Perú, Paraguay y Uruguay-, con niveles de participación superiores al 90% en las respectivas encuestas de clima laboral, pone de manifiesto la solidez de una estrategia regional orientada a reforzar la experiencia de los profesionales.
Great Place to Work® reconoce a Prosegur Alarms como una empresa que fomenta un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y la colaboración, promoviendo una cultura corporativa en la que las personas se sienten valoradas, escuchadas y motivadas para alcanzar su máximo potencial.
“Estamos muy satisfechos de recibir por tercera vez esta certificación de parte de una organización tan prestigiosa y reconocida como Great Place to Work®. Este logro refleja claramente el trabajo y compromiso de todo nuestro equipo humano para crear un gran lugar para trabajar, donde cada persona se sienta valorada y motivada”, aseguró Ana Carolina Ramírez, directora General de Prosegur Alarms en Colombia.
Para renovar esta certificación, Prosegur Alarms fue sometida a una rigurosa evaluación que analizó aspectos clave de la experiencia de sus empleados, como la credibilidad, el respeto, la equidad, la comunicación, el orgullo de pertenencia y el bienestar. Basada en encuestas confidenciales a los colaboradores y en el análisis de las políticas y prácticas de gestión de personas de la compañía, la certificación Great Place to Work® reconoce a aquellas organizaciones que promueven entornos laborales de confianza, colaboración y desarrollo.
La obtención de este sello en los seis países donde opera Prosegur Alarms en Latinoamérica pone de manifiesto la solidez de una cultura corporativa compartida centrada en el compromiso de la compañía con una estrategia que sitúa el cuidado de sus empleados en el centro de su modelo de gestión.
Proceso para obtener la recertificación
Los colaboradores de la compañía participaron en la encuesta base realizada por Great Place to Work®, respondida de manera anónima, y destacaron de manera positiva diversas dimensiones clave del clima laboral tales como:
En palabras de Ramírez, “recibir esta certificación por tercer año consecutivo demuestra lo que somos y cómo trabajamos en Prosegur Alarms. Para cumplir nuestra misión de hacer del mundo un lugar más seguro y mantener nuestro liderazgo en el mercado nacional, debemos empezar por cuidar a nuestras personas. Sabemos que son ellas quienes hacen posibles estos reconocimientos y, por eso, este sello vuelve a confirmar que contamos con estándares de alcance mundial para ofrecer la mejor experiencia laboral a nuestros colaboradores y avanzar en nuestro compromiso con la mejora continua”.
La recertificación también refuerza la estrategia de desarrollo de personas de Prosegur Alarms, apoyada en iniciativas como la Universidad Prosegur, plataforma corporativa de formación continua; el Programa de Oportunidades Prosegur, orientado a potenciar la movilidad y el crecimiento interno; y PRO 360, programa enfocado en el bienestar integral y la conciliación entre la vida personal y profesional.
Sobre Prosegur Alarms
Prosegur Alarms, unidad del Grupo Prosegur para alarmas residenciales y negocios, presta servicios diversificados y de alta calidad con vocación de adaptarse a las necesidades de protección de cada cliente. Opera en seis países de Latinoamérica, así como en España, a través de Movistar Prosegur Alarmas, Portugal y Sudáfrica. El objetivo de la compañía es transformar los servicios de seguridad para hogares y negocios a través de la unión de las capacidades de seguridad y digitales. En 2025 registró unos ingresos de 234 millones de euros y un crecimiento orgánico del 29%.