Este estándar fomenta la gestión responsable del agua en un contexto de cuencas hidrográficas, promoviendo el uso eficiente del recurso, la reducción de impactos negativos y la colaboración con las partes interesadas. Al mismo tiempo impulsa iniciativas de reabastecimiento y proyectos comunitarios en zonas de alto estrés hídrico a partir de la identificación de retos y desafíos compartidos.

La implementación del estándar tiene la finalidad de lograr cinco objetivos principales para las plantas y las cuencas donde están ubicadas: Buena gobernanza del agua, Balance hídrico sostenible, Buena calidad del agua, Áreas importantes relacionadas con el agua y Agua potable, saneamiento e higiene para todos.

Alcanzando esta certificación, la compañía se posiciona como un referente en la gestión sostenible y responsable del agua, llevando a cabo iniciativas de protección, conservación y regeneración de las fuentes hídricas, así como la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el ODS 6 Agua Limpia y Saneamiento.

“Innovar en la gestión del agua es sinónimo de eficiencia y sostenibilidad. La certificación AWS es el reflejo de la visión que tenemos en nuestra cadena de suministro donde cada gota de agua cuenta. Cada planta certificada nos llena de orgullo porque así reafirmamos nuestro compromiso con el uso responsable del agua y el bienestar de las comunidades donde operamos. Nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad hídrica nos llevan día a día a crear el futuro”, comentó Rafael Ramos, Director Técnico y Cadena de Suministro de Coca-Cola FEMSA.

En 2024 Coca-Cola FEMSA obtuvo la certificación en 8 plantas: Apizaco, Morelia, San Cristóbal de las Casas, Ojuelos, Pacífico y Toluca en México; Tocancipá en Colombia; y Mogi das Cruzes en Brasil. Este año la planta de Managua, Nicaragua, se unió a esta lista alcanzando un total de 9 instalaciones certificadas. Estos logros refuerzan el compromiso de la compañía con la sostenibilidad hídrica en toda la región.

Otros logros y estrategias en pro del agua

Coca-Cola FEMSA cuenta con una sólida estrategia que busca mejorar la eficiencia hídrica en todas sus operaciones, contribuir a la reposición del agua y apoyar en el acceso en las comunidades donde tiene presencia. En una sola línea, esta estrategia de agua se enfoca en 3 aspectos medulares: Eficiencia, Acceso y Reabastecimiento.

En cuanto a eficiencia, durante 2024, la embotelladora logró la meta intermedia de 1.36 litros de agua utilizada por litro de bebida producida, un sólido camino hacia su compromiso de llegar a 1.26 litros por litro de bebida en 2026. Esto es un hito que los convierte en benchmarck de la industria de bebidas, utilizando menos agua para la producción de su portafolio de productos.

Con respecto a acceso, realizan una evaluación anual de riesgo hídrico, donde identifican sitios prioritarios para el despliegue de iniciativas de acceso a agua, saneamiento e higiene. El objetivo es encontrar soluciones innovadoras y forjar nuevas alianzas que contribuyan a mejorar el acceso al agua a largo plazo en las comunidades donde opera. Actualmente, cuentan con proyectos de accesibilidad en Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Guatemala y, por supuesto, México.

En cuanto a reabastecimiento, desde 2022, ha logrado un beneficio volumétrico superior al 100% del agua que consume, a través de proyectos con enfoque en lugares de medio y alto estrés hídrico, en alianza con otros socios implementadores.

La obtención de la certificación en el estándar internacional AWS es una manifestación tangible de esta visión, que une la eficiencia operativa con la responsabilidad social y ambiental, marcando un paso decisivo hacia un futuro hídrico sostenible en América Latina.

• Desarrollo comunitario: iniciativas que muestran el compromiso con las comunidades donde opera y a lo largo de su cadena de valor, desde proveedores hasta clientes y socios comerciales, con lo que se buscan alianzas para entregar valor económico y, al mismo tiempo, generar desarrollo social..
• Medio ambiente: proyectos que reafirman el compromiso de la empresa para promover un futuro sostenible en temas como agua, acción por el clima, portafolio de productos y abastecimiento sostenible, entre otros.
• Omnicanalidad: de la mano de Juntos+, busca convertirse en la plataforma comercial preferida de clientes y socios y un aliado de su crecimiento, dando una experiencia omnicanal a clientes del canal tradicional.
• Marca empleadora: recientemente Coca-Cola FEMSA obtuvo la certificación Top Employer (en México y Colombia), convirtiéndose en el único embotellador en Latinoamérica en obtener esta distinción. En el proceso, destacó su enfoque en el diseño del trabajo basado en el Propósito, Visión y Principios de la compañía, así como los programas de desarrollo para todos los colaboradores, con la finalidad de construir una organización preparada para el futuro, donde cada colaborador es pieza clave para esa transformación.