A partir de marzo de 2025, los participantes del programa, nominados por gobiernos nacionales y locales, tendrán acceso a millas de cursos y credenciales de más de 350 universidades y socios de la industria de primer nivel, incluidos el Tecnológico de Monterrey, Google, Microsoft e IBM. Además, se han diseñado cursos y rutas de aprendizaje específicas para diferentes departamentos gubernamentales, niveles de personal, profesionales en ejercicio y personas en búsqueda de empleo. Vincula LAC permitirá a los participantes desarrollar habilidades y obtener credenciales en campos técnicos de alta demanda como ciencia de datos, inteligencia artificial, computación en la nube y ciberseguridad, así como en habilidades empresariales como liderazgo, gestión de proyectos, emprendimiento y comunicación. Gracias a las traducciones con inteligencia artificial, casi 5,000 cursos y más de 55 certificados profesionales están disponibles en 25 idiomas populares, incluidos español y portugués brasileño.

“A medida que la globalización, la transformación digital y la inteligencia artificial remodelan rápidamente la economía global, invertir en capital humano es esencial para cerrar brechas de habilidades, posicionar a la región como un centro de talento global e impulsar el crecimiento económico a largo plazo”, dijo Karine Allouche, Gerente General de Empresa en Coursera . “Estamos orgullosos de asociarnos con el Banco Mundial para ayudar a miles de personas en América Latina y el Caribe a desarrollar las habilidades que necesitan para prosperar en mercados en rápida evolución, desbloquear oportunidades y acelerar la innovación en toda la región”.

“Invertir en habilidades digitales no se trata solo de educación; se trata de desbloquear el potencial económico y crear oportunidades para millones de personas en América Latina y el Caribe”, dijo Yolanda Martínez, Gerente de Práctica de Desarrollo Digital para América Latina y el Caribe en el Banco Mundial . “Esta alianza con Coursera demuestra nuestro compromiso con la colaboración público-privada, asegurando que los gobiernos, las empresas y los individuos cuenten con las herramientas necesarias para adaptarse a la transformación digital y construir una fuerza laboral preparada para los empleos del futuro”.

La asociación entre Coursera y el Banco Mundial representa un hito significativo en la expansión de Coursera en América Latina y el Caribe, donde actualmente apoya el desarrollo de habilidades de 27 millones de estudiantes hasta el 31 de diciembre de 2024.

Para más información, visite la página oficial de Vincula LAC en español , portugués , francés e inglés .

Acerca de Coursera

Coursera fue fundada en 2012 por Andrew Ng y Daphne Koller con la misión de proporcionar acceso universal a un aprendizaje de clase mundial. Actualmente, es una de las plataformas de aprendizaje en línea más grandes del mundo, con más de 168 millones de estudiantes registrados al 31 de diciembre de 2024. Coursera colabora con más de 350 universidades e instituciones líderes de la industria para ofrecer un amplio catálogo de contenido y credenciales, que incluye cursos, Especializaciones, Certificados Profesionales y títulos académicos. Las innovaciones en la plataforma de Coursera permiten a los instructores ofrecer experiencias de aprendizaje escalables, personalizadas y verificadas a sus estudiantes. Instituciones de todo el mundo confían en Coursera para capacitar y reentrenar a sus empleados, ciudadanos y estudiantes en campos de alta demanda como Inteligencia Artificial Generativa, ciencia de datos, tecnología y negocios. Coursera es una corporación de beneficio público de Delaware y una empresa certificada como B Corp.

Y es que debido al avance de la transformación digital y de la tecnología, el mundo del trabajo en el Perú se está transformando de manera rápida y constante, escenario que está obligando a que las organizaciones en sus procesos de selección prefieran a aquellos candidatos que posean ciertas habilidades digitales que les permitan desempeñarse de mejor manera, en un entorno de trabajo altamente cambiante y competitivo.      

De acuerdo a la encuesta de demanda de Talento Digital del 2022, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en Perú el 79% de las empresas consultadas no logra cubrir sus vacantes digitales.

Camila Bouchon, Revenue Manager de Le Wagon Latam, explica que hoy existen variadas alternativas para que las personas puedan adquirir conocimientos y desarrollar competencias en el área de la tecnología, siendo algunas de ellas las siguientes:

1. Cursos en línea (Sprints). Se trata de programas de corta duración y un enfoque práctico, en donde los alumnos pueden introducirse en el ámbito de la programación, ya sea capacitándose en materias como Python, Ruby, Desarrollo Web y Diseño UX/UI, por dar algunos ejemplos. “Te permiten dar el primer paso en el contenido de tu elección. Todos ellos tienen una parte teórica donde te explican el contenido y luego, una parte práctica donde, de manera autónoma, aplicas lo aprendido”, comenta la ejecutiva de esta EdTech. Para mayor información visitar Le Wagon
2. Bootcamps. Son programas de mayor duración, acelerados, prácticos y adaptados a las nuevas tendencias y generaciones de profesionales con perfiles tecnológicos y digitales. Están diseñados para diferentes perfiles profesionales, ya sea con grado universitario en áreas tecnológicas, de innovación o marketing, y para los emprendedores y líderes de negocio que reconocen la importancia de adquirir habilidades técnicas y digitales para fomentar el crecimiento de sus organizaciones, en un ambiente empresarial de mucha competencia. Con un enfoque práctico del 80% y teórico del 20%, estos programas aseguran un aprendizaje efectivo y aplicable día a día en el ámbito laboral. Algunas de las temáticas que abordan estos cursos son Desarrollo Web & AI, Data Science & AI y Data Analytics & AI, entre otras. Para mayor información visitar Bootcamp de Programación | Le Wagon
3. Formar parte de comunidades tecnológicas. Ya sea a través plataformas como LinkedIn o simplemente participando de manera activa en diversos foros tecnológicos en Internet, se pueden ir ampliando los conocimientos en temas digitales, mantenerse actualizados con las últimas innovaciones y lanzamientos de productos o servicios tech.  En este sentido, Le Wagon cuenta con una comunidad de más de 28 mil graduados en el mundo y constantemente está realizando eventos, como talleres, charlas, sesiones informativas y Demo Days. Para mayor información visitar Eventos | Le Wagon
4. Consumiendo material sobre temáticas TI.  Esto implica dedicar tiempo por estos días a ver videos, leer libros, revistas, e-books o blogs especializados en tecnología e innovación, con el fin de ampliar los conocimientos que se poseen, aprender nuevas materias y ahondar en los conocimientos que se poseen.  Para mayor información visitar Eventos | Le Wagon
5. Participar en proyectos prácticos. Algunos ejemplos de ello son la creación de aplicaciones que buscan facilitar el diario vivir dando solución a problemas que son cotidianos; desarrollando sitios web; o profundizando el dominio de ciertas herramientas de IA, aplicaciones de Google, software de diseño gráfico o programas para la gestión de proyectos, entre otras acciones. 

Además de las diversas opciones educativas que ofrece para aprender y desarrollar nuevas habilidades digitales, esta EdTech dispone de un servicio de asesoramiento profesional para sus alumnos de cualquier bootcamp, ya sea que busquen insertarse en la industria tecnológica, ser freelancer o lanzar su propia startup.

“Para ello, contamos con una red de hiring partners a nivel mundial (Eventos de networking exclusivos y ferias de empleo), una metodología flexible, herramientas TI de última generación y expertos que apoyan a cada alumno, de una manera personalizada, para lograr su éxito en el mundo laboral”, asevera Camila Bouchon.

De acuerdo al Reporte de Empleabilidad Latinoamérica 2024 de Le Wagon, 8 de cada 10 graduados en programación consiguen trabajo en los primeros seis meses.